SiPcte-USOC DENUNCIA IRREGULARIDADES EN LA CONFECCION DE LAS NOMINAS EN CORREOS EN BARCELONA TANTO DE FUNCIONARIOS COMO DE PERSONAL LABORAL

Fuimos citados por Inspección el 29/04/2013. Denuncia de fecha 8 de febrero de 2013, ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Barcelona. HAZ CLICK en LEER MAS
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Escrito el 08 May 2013 por SiPcte USOC
LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL COMPUTARAN COMO LOS CONTRATOS A TIEMPO COMPLETO EN LA JUBILACION
LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL COMPUTARAN COMO LOS CONTRATOS A TIEMPO COMPLETO EN LA JUBILACION

Esta sentencia declara que todo trabajador que tenga un contrato a tiempo parcial y que en la actualidad tenía que sumar horas para conseguir los 15 años efectivamente cotizados, ahora aunque trabaje 4 horas, tendrá derecho a la pensión de jubilación como si hubiera trabajado a jornada completa. Esta sentencia podría suponer una potenciación de los contratos a tiempo completo ya que si finalmente el Estado debe pagar igual, preferirá estos contratos a los a tiempo parcial. Para SABER MAS haz click en LEER MAS
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Escrito el 11 Apr 2013 por SiPcte USOC
V ADJUDICACION TRASLADOS MARZO 2013
RESOLUCION TRASLADOS MARZO 2013

ADJUDICACION DE VACANTES

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Escrito el 22 Mar 2013 por SiPcte USOC
CALENDARIO LABORAL CORREOS 2013
Escrito el 13 Feb 2013 por SiPcte USOC
En Correos no habrá supresión de días de asuntos particulares, ni de días adicionales de vacaciones por antigüedad (para funcionarios y laborales) ni descuentos en caso de enfermedad (para funcionarios)
En el mes de julio desde SiPcte-USOC le consultamos al Ministerio de la Presidencia sobre lo siguientes asuntos: Supresión de días de asuntos particulares (para funcionarios y laborales), días adicionales de vacaciones por antigüedad (para funcionarios y laborales)

El día 15 de noviembre nos contestó y nos indicó que los laborales y los funcionarios de Correos teníamos DERECHO a los 6 días de asuntos particulares, a los días adicionales de vacaciones
Escrito el 29 Jan 2013 por SiPcte USOC

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