Información sobre el cobro de una parte de la paga extraordinaria de 2012
Personal FUNCIONARIO
• Cobraremos los 44 días primeros días sobre el periodo de devengo de 183 días: o sea, el 24,04% del semestre.
• O a parte proporcional si no se ha trabajado todo el periodo del cómputo.
• Y el 24.04% de la paga adicional dejada de percibir.

Personal LABORAL
• Los primeros 44 días o la parte proporcional de acuerdo a las normas laborales y convencionales vigentes en el momento en que dejaron de percibir las pagas.

COBRO
Como norma general se cobrará en la nómina de enero de 2015 a todo el personal, funcionario, laboral fijo o eventual, salvo para los casos en los que se haya cambiado de habilitación o no se esté en activo a fecha de 1 de enero de 2015. En estos casos:

• Personal EVENTUAL que no esté en activo el 1 de enero de 2015: Se le abonará en la nómina que sea posible, previa petición a través del formulario de solicitud de abono.
• Personal JUBILADO antes de 1 de enero. Se le abonará en la nómina que sea posible, previa petición a través del formulario de solicitud de abono.
• Personal que ha CAMBIADO DE MINISTERIO: Le será abonado por su Habilitación actual previa petición a través del formulario de solicitud de abono, acompañada de la certificación de la habilitación de Correos.
• En caso de FALLECIMIENTO la petición deberá formularse por sus herederos-as conforme a Derecho.


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Escrito el 15 Jan 2015 por SiPcte USOC
¡CUIDADO! ¡NOS QUIEREN ENGAÑAR!
Correos está llamando a FUNCIONARIOS para que se pasen a Hacienda por Comisión de Servicio o adscripción provisional.

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Escrito el 04 Dec 2014 por SiPcte USOC
CAMPAÑA DE NAVIDAD 2014
Cantidad total de la BUFANDA
Días de ASUNTOS PROPIOS O ADICIONALES DE VACACIONES
Red de Oficina
Turno NOCHE
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Escrito el 02 Dec 2014 por SiPcte USOC
Repartir otra sección perjudica seriamente la salud.
Repartir otra sección, además de la nuestra, perjudica seriamente la salud. El sindicato SiPcte-USOC informa: Hemos interpuesto en fecha 4/11/2014, denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, por el establecimiento de un dimensionamiento sin las debidas garantías para la salud de los trabajadores y también ante otras instancias que entienden de este asunto.

Algunos Jefes asumen responsabilidades que no les competen: evitar el daño a la salud de los trabajadores también forma parte de sus funciones.


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Escrito el 16 Nov 2014 por SiPcte USOC
CAMBIOS EN EL AUTOBÚS DE CTA DE SANT CUGAT
CAMBIOS EN EL AUTOBÚS DE CTA DE SANT CUGAT
A partir del domingo 2 de septiembre empieza a prestar servicios la nueva empresa que realizará el transporte de personal al CTA de Sant Cugat. Los autocares irán identificados como Sant Martí o Leyca Bus, pero llevarán cartel de “Correos”.


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Escrito el 03 Nov 2014 por SiPcte USOC

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