SOBRE 24 DE JUNIO: LA EMPRESA SE NIEGA A ATENDER A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Los sindicatos de Correos, excepto CCOO que se negó a firmar, acordaron reunirse con el Director Territorial para tratar el tema del 24 de junio. La respuesta de la empresa en el día de hoy ha sido:
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Escrito el 15 May 2014 por SiPcte USOC
REPARTO EN ELECCIONES: FUERA DE JORNADA, NUNCA, excepto…
Se están dando órdenes por parte de la DIRECCIÓN DE CORREOS para realizar el reparto de la correspondencia electoral por las tardes. ESTO HA SIDO PROHIBIDO por la autoridad laboral excepto si se da de alta a los trabajadores en la Seguridad Social y se cotizan las horas registradas día a día. Es decir, hay que comunicar a la Seguridad Social las horas efectivamente trabajadas fuera de horario PREVIO A SU REALIZACION. Consulta en el sindicato SiPcte-USOC Barcelona 93 315 24 67
Escrito el 06 May 2014 por SiPcte USOC
Festivo de San Juan (24 de junio de 2014) ¿RECUPERABLE O RESCATABLE?
No Se puede recuperar un día festivo antes del día festivo, igual que no se pueden disfrutar vacaciones sin haberlas generado antes. El sindicato SiPcte-USOC ha presentado denuncia ante la Inspección de Trabajo por esta medida contraria los derechos de los trabajadores. Pide nuestro escrito RECURSO en el sindicato o envía un correo a sipcte.usoc@gmail.com. EN LA FOTO LA CABEZA PENSANTE DE CORREOS (foto de archivo)
Escrito el 27 Apr 2014 por SiPcte USOC
Convocatoria reajustes en la misma localidad: 1ª semana de marzo - Cataluña
• REAJUSTE MISMA LOCALIDAD *

PARA EMPLEADOS FIJOS EN LA LOCALIDAD Y DESEEN CAMBIAR DE UNIDAD.

• CONVOCATORIA: de 7 al 17/03/2014
• RESOLUCIÓN PROVISIONAL PREVISTA: DEL 17 AL 21 DE MARZO
• FECHA DE EFECTO DE LOS CAMBIOS: 1 DE ABRIL

*UNA VEZ FINALIZADO EL PROCESO DE ASIGNACIÓN
Escrito el 28 Feb 2014 por SiPcte USOC
VIGILANCIA DE LA SALUD 2014: Compensación como permiso a los empleados de la tarde y de noche CORREOS
En el Comité de Seguridad y Salud de la Jefatura Provincial de Barcelona de 25/01/2013 y en el Comité de Dirección de Zona de 28 de enero se adoptó el compromiso de compensar a los empleados de la tarde y de la noche, en los reconocimientos de vigilancia de la salud, el tiempo invertido en el reconocimiento médico que se haga fuera de la jornada laboral del empleado. Pica en LEER MAS
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Escrito el 16 Feb 2014 por SiPcte USOC

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